贵州城市职业学院花溪校区工作简报

（第34期）

贵州城市职业学院医护学院                                      2020年11月30日

医护学院2019年度年检整改专题会议简报

2020年11月19日上午，贵州省教育厅年检专家组张莹教授对我校医护学院的教学管理、教学档案材料、教师教学情况、实习实训情况以及学生对学院的管理等情况进行了全面的检查。张教授充分肯定了我院教学常规工作。当然也发现了许多不足，特此医护学院院长郁建平针对本次年检情况于11月30日在教师培训中心主持召开2019年度年检整改专题会议。

具体情况如下：

一、优点

（一）在教学管理方面，张教授肯定了学院教学管理有序，医护学院推行“知识-技能-素质”结构的教育过程，按照学生实际和用人需求，从学生的就业岗位出发，实行“三段式”育人机制，直接面向就业，走向工作岗位做好心理、知识和技能等各方面的准备，极大提高了教学的针对性。

（二）在随机听课环节中，邓晓红老师的教学能力受到张莹教授的充分肯定，同时，也高度认同邓晓红老师的教学理念。本次年检工作中表现优异的两名教师，将作为校级名师的人选，并给予奖励，激励我校教师积极提升教学水平，保证人才培养质量。

（三）学生对学院工作满意（满意度在90%以上），在随机抽取的学生座谈会上，张教授仔细询问了学生学院相关管理以及其他涉及的各方面，学生反映学院关心学生，对学生管理严格和管理到位，学生对学院工作满意。

（四）校企合作工作好，张教授仔细检查了学生实习材料，查看了学生实习协议及校企合作协议，对此给予了充分肯定。

二、不足之处及整改情况

（一）在毕业论文指导老师方面不能一位老师指导一个班，我们不能按照本科要求一位老师指导八名学生，但根据我校实际情况最多一位老师指导十五名毕业生。

（二）毕业设计选题要多样化，不能单一的选择某一类的题目。还应当配备专门的选题表，以供学生选择。

（三）各教研室的活动要有记录，而不是形式化。主题要鲜明、具体，内容真实可靠。不要求数量，要求质量。记录要存档以备升本之用。

（四）教学管理不够细化，要具体落实教学工作，注意保存资料以备升本之用。

（五）校外实习时应该把实习指导老师名单具体化；校外实习的资料仍需要存档，包括学生的实习报告、指导教师的指导意见等内容。

（六）实习手册要有校内指导教师的总结意见，并存档。

本次年检工作是对2019年教学管理工作的一次检验，我们找到了自己的优势，也看到了自身的弱点。在今后的教学管理工作中，我们将严以律己，不断规范教学管理工作，为2020年年检工作奠定基础。

呈报：周鸿静董事长        刘杰书记

  主送：         唐建荣副书记         王时芬副书记   

周乐凯副校长        付盛忠副书记         李剑锋副校长

高兴文副校长        华佰春副校长         黄仕禹副校长   

张昌高副校长        徐高峰副校长         王婷副校长

工会主席肖仕斌      组织部长赵海燕       校长助理武静

  抄送：各党总支、党支部    各职能部门