按照人才培养目标的要求，结合各专业人才培养方案及专业特点，秉持一切为了学生，为了学生的一切，增加学生的专业认同感，提高药品经营与管理学生的就业方向，我院院领导经过多方的努力，走访了多家药品经营企业，最终收获了成果。2020年10月22日上午，贵州九州通达医药有限公司经理吴青、招聘主管尚茂夏，贵州百灵制药集团有限公司李娜经理及两位助理莅临我院，就我院药品经营与管理专业的学生实习、就业及人才培养方向进行洽谈。

会议现场

郁院长首先对企业的到来表示欢迎，也很感谢企业对产教融合培养模式的支持，希望能够签订协议合作，这样学校更加了解企业现状和人才的需求特点，确保学校和企业一起致力争取能为社会培养出更优秀的学生。

就业副院长毛作榕为各企业代表介绍我院2018级药品经营与管理学生相关情况，本届毕业生有430人，毕业生人数比往年多，希望企业能够提供更多的实习岗位。其次毛副院长就薪酬、保险、福利待遇进行询问，尽力的为毕业生争取最大的利益。最后针对本届实习生中有一个残疾学生情况，同九州通达医药有限公司针协商残疾学生实习问题，希望企业能解决这个学生实习问题。

针对药品经营与管理专业学生的情况，由药品教研室主任吴丹老师为企业代表进行讲解。本届学生女生所占比例比较大，但是各个企业都比较喜欢招男生为主，希望各企业能多给女生一定机会，针对专业理论知识，学生是不存在什么问题，至于其他能力我也相信去公司去后，贵公司们一定培养的更加优秀。

贵州百灵制药集团有限公司经理李娜很期待我们的首次合作，她表示本次主要是招聘销售人员为主，也倾向于招男生，但针对贵院的实际情况也会考虑多招女生，同时也希望能和贵院有长期合作，定向输送人才。

最后由毛副院长做总结，无论是学校还是企业，针对学生，我们都是起到培养的作用，只是采取的方式不一样，所以初衷是一样的，都是为我们社会提供更优质的人才，所以在以后，我们双方应该加强交流合作。

会议结束后，由各企业方为学生进行宣讲，学生根据企业宣讲进行现场面试。