按照人才培养目标的要求,结合各专业人才培养方案及专业特点,秉持一切为了学生,为了学生的一切,增加学生的专业认同感,提高药品经营与管理学生的就业方向,我院院领导经过多方的努力,走访了多家药品经营企业,最终收获了成果。2020年10月22日上午,贵州九州通达医药有限公司经理吴青、招聘主管尚茂夏,贵州百灵制药集团有限公司李娜经理及两位助理莅临我院,就我院药品经营与管理专业的学生实习、就业及人才培养方向进行洽谈。
会议现场
郁院长首先对企业的到来表示欢迎,也很感谢企业对产教融合培养模式的支持,希望能够签订协议合作,这样学校更加了解企业现状和人才的需求特点,确保学校和企业一起致力争取能为社会培养出更优秀的学生。
就业副院长毛作榕为各企业代表介绍我院2018级药品经营与管理学生相关情况,本届毕业生有430人,毕业生人数比往年多,希望企业能够提供更多的实习岗位。其次毛副院长就薪酬、保险、福利待遇进行询问,尽力的为毕业生争取最大的利益。最后针对本届实习生中有一个残疾学生情况,同九州通达医药有限公司针协商残疾学生实习问题,希望企业能解决这个学生实习问题。
针对药品经营与管理专业学生的情况,由药品教研室主任吴丹老师为企业代表进行讲解。本届学生女生所占比例比较大,但是各个企业都比较喜欢招男生为主,希望各企业能多给女生一定机会,针对专业理论知识,学生是不存在什么问题,至于其他能力我也相信去公司去后,贵公司们一定培养的更加优秀。
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贵州百灵制药集团有限公司经理李娜很期待我们的首次合作,她表示本次主要是招聘销售人员为主,也倾向于招男生,但针对贵院的实际情况也会考虑多招女生,同时也希望能和贵院有长期合作,定向输送人才。
最后由毛副院长做总结,无论是学校还是企业,针对学生,我们都是起到培养的作用,只是采取的方式不一样,所以初衷是一样的,都是为我们社会提供更优质的人才,所以在以后,我们双方应该加强交流合作。
会议结束后,由各企业方为学生进行宣讲,学生根据企业宣讲进行现场面试。