为深入贯彻产教融合育人理念，精准掌握医护学院2023级学生实习动态，扎实推进2024级学生实习岗位工作。近期，医护学院组建专项走访小组，开展期中实习专项走访工作。本次走访由实习实训管理副院长吴丹、学生管理副院长卢悦带队，各专业老师共同参与。

走访小组先后前往贵阳市第五人民医院、息烽县人民医院、贵阳市花溪区童慧幼儿园等20余家重点合作单位，覆盖医院、药企及药店、幼儿园、月子中心等多类实习场景，涉及护理、康复治疗技术、药品经营与管理、婴幼儿托育服务与管理四大专业，走访工作历时半个月。在贵阳市第五人民医院，走访小组与泌尿外科、神经外科等科室的实习生深入交流；在息烽县人民医院，开展实习生中期检查相关工作；在贵阳市花溪区童慧幼儿园，辅导员与从事婴幼儿托育相关工作的实习生细致沟通，全面了解不同岗位实习生的实际情况。本次走访聚焦三大核心任务，实现“走访慰问、质量监控、拓岗对接”三位一体目标。一方面，针对2023级实习生，重点调研其岗位适应、技能提升与生活保障情况，及时回应学生实习期间的诉求与困惑；另一方面，同步推进2024级实习基地扩容及合作模式优化，学院领导与各合作单位座谈交流，深化协同育人共识，明确将优化双导师制、共建实训资源、完善三维实习评价体系等内容落地落实。此外，走访小组还向合作单位广泛收集人才培养改进建议，精准对接四大专业岗位需求，进一步拓展优质实习岗位、丰富实习场景，为2024级学生实习筑牢保障，也为学院优化人才培养方案提供了重要支撑。

本次实训走访工作扎实推进、成效显著，全面摸清实习生岗位适配、技能应用及成长发展等实际情况，进一步凝聚校企合作共识、夯实协同育人基础，为后续实习工作优化完善提供了精准依据。下一步，学院将锚定实习育人质量提升核心目标，重点围绕“精准优化课程体系与技能训练内容，实现教学与岗位需求无缝衔接”“健全完善实习全流程质量跟踪机制，强化过程管控与动态指导”“有序推进2024级学生实习分配与岗前培训，筑牢实习安全与能力基础”三个方面重点开展工作，持续深化产教融合、校企协同，不断完善实习育人体系，为培养高素质技术技能人才筑牢坚实保障。